Browsing by Author "Zorlu, Kürşad"
Now showing items 1-11 of 11
-
ANALYSIS OF THE VARIABLES WHICH EFFECTS EMPLOYER>S PERFORMANCE WITH DECISION TREES AND COMPARISON OF DIFFERENT ALGORITHMS
Zorlu, Kürşad (2012)Günümüz rekabet koşulları göz önüne alındığında farklı sektörlerde faaliyet gösteren örgütlerde çok sayıda de- ğişkenle belirginleşen, ortaklaşan ya da ayrışan yönetsel problemler meydana gelmektedir. Bu problemlerin ... -
Analysıs Of Indıvıdual And Organızatıonal Factors That Have Influence On The Tacıt Knowledge Sharıng By Fuzzy Logıc Method
Zorlu, Kürşad (2015)Günümüz örgütleri açısından sürdürülebilir başarı, bilginin gizlenmesi ya da kaçırılması yerine gerekli bilgiyi açığa çıkaran ve çalışanları ortak bir paydada buluşturabilen paylaşımcı bir örgüt atmosferi ile sağlanabili ... -
Bağımsızlık sonrası Kazakistan'da fundamentalizm tehlikesinin ülke politikalarına yansımaları
İnaç, Nevin (Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, 2019)1991'den sonra bağımsız devlet anlayışının beraberinde getirmiş olduğu yeni devlet inşası ile Kazakistan, gelişim ve istikrarını koruyan, aynı zamanda uluslararası alanda etkin politikalar sergileyen ülke konumuna gelme ... -
A comparative study of using the methods of Multiple Linear Regression and Artificial Neural Networks in organizational correlations for the fields of management and organization
Zorlu, Kürşad (2012)Bu araştırmanın amacı, Yönetim ve Organizasyon alanında değişkenler arası ilişkilerde kullanılan Çoklu Doğrusal Regresyon analizi (MLR) ile Yapay Sinir Ağları (ANN) yönteminin performanslarını karşılaştırarak ANN yönteminin ... -
Çalışanların iş tatmini ve işe bağlılık düzeylerinde öğrenen liderlik davranışının rolü ve etkisi
Qadırı, Najıbullah (Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, 2021)Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki seçilmiş örgütlerde, çalışanlar için öğrenen liderlik davranışının, iş tatmini ve işe bağlılık üzerindeki ilişkiyi ve etkiyi araştırmaktır. Rastgele örneklemli (N = 186) kesitsel bir ... -
E-devlet kapsamında KOSGEB destek uygulamalarının memnuniyeti üzerine bir araştırma
Uluğ, Cahit (Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, 2020)KOSGEB desteklerine, 2018 Şubat ayından itibaren e-Devlet üzerinden başvuru yapılmaya başlanmıştır. KOSGEB desteklerine e-Devlet üzerinden başvuru yapılmasının kurum çalışanlarının memnuniyeti üzerindeki etkisi, bu çalışmada ... -
Girişimci Liderlik Davranışının Çalışan Yaratıcılığına Etkisi
Zorlu, Kürşad; Tetik, Fatma (2018)Bu çalışmada, girişimci liderlik davranışının çalışan yaratıcılığı üzerindeki etkisi incelenmektedir. Literatürde girişimci liderliğin sınırlı bir inceleme alanı bulmuş olması çalışmanın göreli katkısı bakımından önemlidir. ... -
Örgüt kültürü algısı ile örgütsel çeviklik arasındaki ilişkinin Yapısal Eşitlik Modeli ile incelenmesi: Kırşehir il örneği
Basrı, Suzan (Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, 2019)Bu çalışmada çalışanların örgüt kültürü algılarının örgütsel çeviklik üzerindeki etkisi incelenmektedir. Literatür incelemesinde Örgütsel Çeviklik konusunda sınırlı sayıda çalışmanın olduğu görülmüştür. Çalışma kapsamında ... -
Örgütsel Adalet ve Güven arasındaki ilişkiler kullanılarak yapay sinir ağları ve çoklu doğrusal regresyon yöntemlerinin karşılaştırılması
Zorlu, Kürşad (2013)Bu araştırmada değişkenlerarası ilişkiler kullanılarak Yapay Sinir Ağları ve Çoklu Doğrusal Regresyon yöntemlerinin karşılaştırılması amaçlanmıştır. Araştırmanın örneklemi Kırşehir’de faaliyet gösteren ve çalışan sayısı ... -
Türkiye’de ara eleman ihtiyacına yönelik tespitler ve karşılaşılan sorunlar üzerine bir araştırma
Zorlu, Kürşad (2012)Bu araştırma, giderek yönetimsel ve iktisadi bir sorun haline gelen “ara eleman” ihtiyacının giderilebilmesi için ara elemanlarda aranılan özellikler, ara elemanları avantajlı kılan yönler ve karşılaşılan temel sorunları ... -
Ulus Devlet Ve Bölgesel Dinamikler Zemininde Orta Asya’da Sınıraşan Sular
Zorlu, Kürşad; Akıllı, Erman (2015)Sovyetler Birliği’nin dağılmasının ardından Orta Asya’da belirginleşen anlaşmazlıklardan birisi de sınıraşan suların kullanımı ve paylaşımı sorunu olmuştur. Bu sorunun makul ve barışçıl çabalarla çözülmesi, yakın gelecekte ...
