Hemşirelerin Bilinçli Farkındalık ve Öz Şefkat Düzeylerinin Merhamet Yorgunluğuna Etkisi

Abstract

Bu araştırma, hemşirelerin bilinçli farkındalık ve öz şefkat düzeylerinin merhamet yorgunluğu üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla tanımlayıcı ve ilişki arayıcı türde gerçekleştirilmiştir. Çalışma bir devlet hastanesinde çalışan 220 hemşire ile Mart–Haziran 2024 tarihleri arasında yüz yüze görüşme yöntemiyle yürütülmüştür. Araştırma verileri Kişisel Bilgi Formu, Bilinçli Farkındalık Ölçeği-Kısa Formu, Öz-Şefkat Ölçeği-Kısa Formu ve Merhamet Yorgunluğu-Kısa Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra Bağımsız T-Testi,Tek Yönlü Varyans Analizi, Pearson korelasyon ve çoklu doğrusal regresyon analizleri uygulanmıştır. Araştırma bulgularına göre hemşirelerin orta düzeyin üzerinde bilinçli farkındalık ve öz şefkate sahip olduğu, merhamet yorgunluğu düzeyinin ise ortanın altında olduğu; bilinçli farkındalık ve öz şefkat düzeyinin merhamet yorgunluğu ile negatif yönlü ilişkili olduğu belirlenmiştir. Bilinçli farkındalıktaki 1 birimlik artış, merhamet yorgunluğu üzerinde 0,422’likazalışa ve öz şefkatteki 1 birimlik artış ise merhamet yorgunluğu üzerinde 0,957’lik azalışa sebep olmaktadır. Kurulan modelin %21,1’inin açıklandığı görülmektedir (R2=0,211). Bu sonuçlar doğrultusunda, hemşirelerin bilinçli farkındalık ve öz şefkat düzeylerinin artırılmasının merhamet yorgunluğunun azaltılmasına katkı sağlayabileceği düşünülmektedir. Hemşirelerin bilinçli farkındalık ve öz şefkat düzeylerini geliştiren müdahalelerin planlanması ve ileri düzey çalışmaların yapılması önerilmektedir.